8 жовтня 2025 року КМУ ухвалив постанову, яка вносить зміни до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб, затвердженого постановою КМУ від 20.03.2022 № 331.
Програма компенсації за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб (ВПО) діє з 2022 року. Держава компенсує витрати на оплату праці ВПО за кожну працевлаштовану особу коштом Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття та інших джерел, які не забороняє законодавство.
Основні зміни:
- уточнили вимоги до податкової звітності роботодавців;
- встановили, що тривалість компенсації не може перевищувати шести місяців із дня, коли працевлаштували ВПО. Це стосується роботодавців у Дніпропетровській, Донецькій, Запорізькій, Миколаївській, Сумській, Харківській, Херсонській та Чернігівській областях;
- уточнили, що заяву подає роботодавець до центру зайнятості за місцем провадження своєї діяльності, а не за місцем розташування. Центр зайнятості перевірятиме роботодавця також за місцем провадження діяльності.
Нагадаємо, що загальна тривалість компенсації витрат не може перевищувати трьох місяців, а для осіб з інвалідністю з-поміж ВПО — шести місяців із дня працевлаштування. Компенсацію виплачують у розмірі мінімальної зарплати за кожну працевлаштовану особу з-поміж ВПО. Наразі це 8000 грн. Умова — роботодавець сплачує єдиний соціальний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працівника.
