Корпоративні конфлікти залишаються однією з найбільш складних категорій господарських спорів в Україні. Їхня специфіка полягає у поєднанні приватного інтересу учасників бізнесу з публічними елементами правового порядку. Виникають ситуації, коли навіть формально законні рішення органів управління можуть мати суттєві наслідки для окремих учасників або для товариства загалом.
Саме тому суди, розглядаючи корпоративні спори, повинні виходити за межі формального застосування норм права. Важливо оцінювати реальний вплив рішень на обсяг і зміст корпоративних прав. Судова практика Верховного Суду та апеляційних господарських судів у 2023—2025 роках демонструє сталу тенденцію: формальні порушення процедур — більше не самостійна підстава для задоволення позову, натомість суди зосереджуються на реальному порушенні прав, причинно-наслідковому зв’язку та ефективності обраного способу судового захисту.
Верховний Суд зазначив:
«Реалізація повноважень із суддівського розсуду має спрямовуват...
