Ірина
Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри, експерт з трудового законодавства, Київ
Досвід
• 25 років у сфері трудового законодавства • понад 10 років начальник відділу кадрів • член робочої групи ВРУ з розробки та доопрацювання проєкту Трудового кодексу • член експертної ради журналу «Кадровик-01»; член журі Всеукраїнської премії «Кадровик року» • лектор семінарів і вебінарів, курсів підвищення кваліфікації для кадровиків • автор сотень статей у журналі «Кадровик-01» та тисяч індивідуальних консультацій для клієнтів експертно-правової системи «Експертус Кадри»
Публікації Автора (66)
Як прийняти за строковим трудовим договором
Коли правомірно надати щорічну додаткову відпустку за двома підставами
Як документувати трудові відносини з директором
Чи враховувати до середньооблікової кількості працівників, які проходять військову службу
Чи надавати додаткову відпустку на дітей матері, якщо вона була у відпустці для догляду за дитиною до 3 років
Звільнення з роботи: підстави та базовий алгоритм дій
Строковий трудовий договір закінчується: як звільнити працівника
Продовження строкового договору в запитаннях і відповідях
Скільки повинна перебувати в лікувальному закладі мати, щоб додаткову відпустку на дитину міг взяти батько
Як унести зміни до ПВТР або розробити нову редакцію